Certificación Espacio Libre de Violencia de Género
Sistema de gestión que se realiza con una metodología diseñada para que los centros de trabajo de dependencias de gobierno y sector privado sean Espacios Libres de Violencia de Género.
MEDIMOS:
Violencia laboral.
Violencia de género: Acoso y hostigamiento sexual.
Comportamientos violentos por uso de sustancias.
Falta de respeto, tolerancia y otros valores.
NUESTRO MARCO LEGAL ES:
Ley General para la Prevención Social de la Violencia y la Delincuencia.
Ley Federal del Trabajo.
Ley General de Acceso a las Mujeres a una Vida Libre de Violencia.
NOM-035-STPS-2018 Factores de Riesgo Psicosocial en el Trabajo.
NOM-025-STPS-2015 en Igualdad Laboral y No Discriminación.
PRONABET Programa Nacional de Bienestar Emocional y Desarrollo Humano en el Trabajo.
Es 80% en línea.
Se realiza una sesión presencial para capacitar al Comité de Atención Mediación en la técnica de mediación, colabora con respeto y se verifica la implementación de la campaña publicitaria.
Consultores y consultoras especializados les guían en todo el proceso.
La primera etapa del proceso consiste en cumplir los 21 pasos de la metodología en un promedio de 6 meses, para recibir la constancia de preverificación.
La segunda etapa requiere de la implementación de las Acciones Afirmativa correspondientes, en un periodo máximo de 12 meses para obtener la Certificación.
La vigencia de la certificación después de aprobar la verificación, es de 24 meses, al término de ésta el Centro de trabajo podrá recertificarse.
Mejora el ambiente laboral.
Atiende la violencia de género.
Proyecta el compromiso de su Centro de trabajo con la normatividad vigente.
Promueve la prevención además de la atención a la violencia laboral.
Se considera la mediación como primera opción en un conflicto.
Es una certificación de impacto medible y de innovación.
CONSISTE EN:
ALGUNOS DE LOS BENEFICIOS:
